Анализ заболеваемости с временной нетрудоспособностью социальных работников с учетом факторов их трудовой деятельности
Рубрика: Гигиена Тип статьи: Оригинальная статья
Авторы: Березин И.И., Сиротко М.Л., Белякова Н.С., Сергеев А.К.
Организация: ФГБОУ ВО Самарский ГМУ Минздрава России
Аннотация. Цель: провести анализ заболеваемости с временной нетрудоспособностью и учет факторов труда работников сферы социального обслуживания крупного города. Материал и методы. Исходными данными явились число работающих центра социального обслуживания населения «Центральный» г. о. Самара, случаи и дни временной нетрудоспособности за 2018-2021 гг. По составленной анкете проведен опрос 150 социальных работников для субъективной оценки нарушений в состоянии здоровья, факторов условий и характера труда. Результаты. В 2020 г. по сравнению с 2019 г. число случаев временной нетрудоспособности увеличилось в 2,8 раза, в 2021 г. — в 2,5 раза; число пропущенных дней возросло почти в 3 раза, наибольшее число случаев временной нетрудоспособности в 2021 г. регистрировалось в группе со стажем работы 5-9 лет (31 из 128 случаев; 24%). При опросе социальных работников на наличие имеющихся у них нарушений в состоянии здоровья и влияющих на трудоспособность чаще всего отмечены симптомы со стороны органов дыхания (56%), костно-мышечной системы и соединительной ткани (16%). Выявлено, что факторам тяжести трудового процесса соответствует вредный класс условий труда степени 3.1, факторам напряженности трудового процесса — вредный класс условий труда степени 3.2. Заключение. Выявленные особенности заболеваемости с временной нетрудоспособностью необходимо учитывать при планировании и проведении лечебно-профилактической работы с работниками сферы социального обслуживания.
Литература:
1. Шляфер С.И. Основные показатели работы центров социального обслуживания граждан пожилого возраста и инвалидов в России. Проблемы социальной гигиены, здравоохранения и истории медицины. 2019; 27 (6): 1053-7.
2. Белякова H.C., Сергеев А. К. Оценка двигательной активности работников умственного труда (на примере работников центров
социального обслуживания населения). Медицина труда и промышленная экология. 2020; 60 (11): 727-9. DOI: 10.3108 9/1026-9428-2020-60-11 -727-729.
3. Третиников B.C. Здоровье работников социальной сферы как медико-социальная проблема. Сб. статей VI Международной научно-практической конференции Теория и практика современной науки. Пенза, 2021; 186-9.
4. Шурыгина Ю.Ю. Организация деятельности специалистов по социальной работе медицинских учреждений в условиях новой коронавирусной инфекции в Республике Бурятия. Социальная безопасность и социальная защита населения в современных условиях: сб. материалов междунар. науч.-практ. конференции, посвященной 30-летию социальной работы в России. Улан-Удэ, 2021; с. 295-300.
5. Зудин А. Б., Веденский А. И. Здоровье в самооценках работников промышленного производства и социальной сферы. Проблемы социальной гигиены, здравоохранения и истории медицины. 2021; 29 (2): 232-7.
6. Перемышлина E.C., Логинова И. А. Синдром эмоционального выгорания у специалистов центров социального обслуживания населения г. Самары. Наука XXI века: актуальные направления развития. 2017; 1 (1): 113-7.
7. Поликарпова, А.И. Компетентностный подход в профилактике профессионального риска труда социального работника Культура. Духовность. Общество. 2015; 17:95-100.
8. Сагдеева Г. M. Обоснование организационно-профилактических мероприятий по оптимизации трудового процесса и укреплению здоровья социальных работников (при обслуживании пациентов в специализированных центрах на дому): дис. ... канд. мед. наук. СПб., 2010; 184 с.
9. Ушаков E. В. Социальная работа и ее новые задачи в условиях пандемии COVID-19. Modern Science. 2022; (4) 1:410-4.
10. Truell R. COVID-19: the struggle, success and expansion of social work. Rheinfelden: International Federation of Social Workers, 2020. URL: https://www.ifsw.org/to-the-top-of-the-cliff-how-socialwork-changed-with-covid-19 (2 June 2022).
Прикрепленный файл | Размер |
---|---|
2023_01_64-70.pdf | 737.83 кб |