Профессиональная характеристика фармацевтического работника аптечной организации
Рубрика: Социология медицины Тип статьи: Оригинальная статья
Авторы: Смолина В.А., Новокрещенова И.Г., Новокрещенов И.В.
Организация: ФГБОУ ВО Саратовский ГМУ им. В.И. Разумовского Минздрава России
Цель; охарактеризовать фармацевтических работников аптечной организации как профессиональную группу на основе формирования социального портрета. Материал и методы. Проведен опрос в форме анкетирования фармацевтических работников аптек (л=407). Авторская анкета включала два блока вопросов, позволяющих выявить социальные и профессиональные характеристики респондентов. Результаты. Основными характеристиками социального портрета работника аптеки являются: женский пол (96,1±0,5%), средний возраст 30,8±0,5 года, среднее фармацевтическое образование (74,7±0,4%), стаж работы по специальности 8,6±0,5 года. Специалист осуществляет профессиональную деятельность в сетевых аптеках (84,3±0,5%) и занимает должность «фармацевт» (77,9±0,4%). Фармацевтический специалист редко меняет место работы (80,6±0,4%), удовлетворен работой (77,1±0,4%), уверен в равильности выбора профессии (71,0±0,4%), ощущает социальную значимость выполняемой работы (88,7±0,5%). Заключение. Социально-профессиональная группа фармацевтических работников аптечной организации однородна по своим характеристикам; работа в условиях аптеки влияет на становление и реализацию фармацевтического специалиста как профессионала.
Литература:
1. Киселева А.А. Информационно-аналитическая компетентность как основа профессиональной деятельности специалиста фармацевтической отрасли. Известия Самарского научного центра Российской академии наук. Социальные, гуманитарные, медико-биологические науки 2018; 20(6): 102-8.
2. Смолина В.А., Новокрещенова И. Г. Мнение фармацевтических работников об аптеке как элементе системы охраны здоровья населения. Ремедиум. Журнал о российском рынке лекарств и медицинской технике 2018; (9): 20-5.
3. Смолина В.А., Новокрещенова И. Г., Новокреще-нов И. В. Мнение врачебного сообщества о роли аптечной организации в системе охраны здоровья населения. Социология медицины 2018; 17 (1): 29-34.
4. Киселева А.А. Показатели сформированное™ информационно-аналитической компетентности у специалистов фармацевтического профиля в системе повышения квалификации. Известия Самарского научного центра Российской академии наук. Социальные, гуманитарные, медико-биологические науки 2019; 21 (66): 90-4.
5. Романина Л.А., Курин А.Ю., Курилович Н.В. К вопросу о требованиях к профессионально-личностным качествам социального работника. Вестник Тамбовского университета. Серия: Гуманитарные науки 2014; 12: 31-8.
6. Слюсар О. И., Абузарова М.Р, Алексеев К. В. и др. Этические и деонтологические аспекты фармацевтической деятельности. Здоровье и образование в XXI веке 2017; 19 (12): 297-301.
7. Соболева M.C., Амелина И. В. Мировая практика осуществления профессиональных функций фармацевтических работников. Здоровье и образование в XXI веке 2017; 19 (6): 152-7.
8. Пильникова E. Г. Рынок труда в сфере фармации, современное состояние и перспективы. Бизнес-образование в экономике знаний 2016; 1: 64-8.
9. Решетько О. В., Якимова Ю.Н. Фармакоэпидемиологическое исследование взаимодействия пациента и фармацевтического работника при отпуске антибиотиков в аптеке. Клиническая микробиология и антимикробная химиотерапия 2017; 19 (3): 255-9.
10. Петрухина И. К., Ягудина Р. И. Мониторинг кадровой обеспеченности аптечных организаций Приволжского федерального округа. Медицинский вестник Башкортостана 2018; 13 (2): 67-70.
Прикрепленный файл | Размер |
---|---|
2020_04_968-973.pdf | 658.58 кб |