Саратовский научно-медицинский ЖУРНАЛ
Главная

Мотивация медицинского персонала стоматологических организаций различных форм собственности: данные социологического исследования.

Год: 2018, том 14 Номер: №2 Страницы: 287-293
Рубрика: Организация здравоохранения Тип статьи: Оригинальная статья
Авторы: Канева Д.А., Бреусов А.В.
Организация: ФГАОУ ВО «Российский университет дружбы народов»
Резюме:

Поиск эффективных методов управления персоналом является важнейшей задачей для организаторов здравоохранения. Цель исследования: оценка степени удовлетворенности своим трудом врачей и среднего медицинского персонала стоматологических организаций различных форм собственности и анализ факторов, определяющих мотивацию труда указанных работников. Материал и методы. Опрос проводился с помощью специально разработанной анкеты, которая включала блоки, характеризующие следующие параметры: удовлетворенность различными сторонами работы; факторы, действующие на трудовую активность; рейтинг характеристик работы; мотивы, определяющие профессиональную заинтересованность; условия, стимулирующие деятельность. Результаты. В результате исследования установлены различия в удовлетворенности профессиональной деятельностью и условиями труда врачебного и среднего медицинского персонала стоматологических организаций различных форм собственности. Выявлены факторы, определяющие мотивацию труда персонала современной медицинской организации, что позволило дифференцированно подойти к разработке мероприятий по улучшению разносторонней мотивации персонала. Заключение. Установлено, что основными направлениями в совершенствовании системы мотивации персонала могут быть: материальное и нематериальное стимулирование; оптимизация организации труда; вовлечение персонала в процесс управления организацией и принятия управленческих решений; повышение профессиональных качеств сотрудников, справедливое распределение вознаграждений и социальных услуг.

Ключевые слова: управление, персонал, мотивация, государственная и частная медицина

Литература:
1. Бреусов А. В., Чирков В. А., Зиновьев П. В. Практические аспекты управления процессом мотивации персонала медицинской организации. Вестник современной клинической медицины 2016; 9 (2): 117-9). 2. Бреусов А. В., Лысенко И. Л., Чирков В. А. Мотивация персонала амбулаторного медицинского центра. В сб.: Актуальные проблемы гигиены, общественного здоровья и здравоохранения: сборник научных трудов научно-практической конференции с международным участием, посвященной 50-летию кафедры общественного здоровья, здравоохранения и гигиены Российского университета дружбы народов. М., 2014; с. 64-8
3. Васильченrj Л. В. Многообразие методов мотивации персонала в медицинских учреждениях (на примере ОГАУЗ «Санаторий "Красиво"»). В сб.: Современные образовательные технологии в мировом учебно-воспитательном пространстве: сборник материалов XI Международной научно-практической конференции / под общ. ред. С. С. Чернова. М., 2017; с. 46-9
4. Калабина E. Г. Политика стимулирующей оплаты труда в бюджетных медицинских учреждениях. Вестник Омского университета. Серия: Экономика 2016; (1): 120-8
5. Костикова А. Ю., Черкасов С. H. Мотивационные установки руководителей медицинских организаций. Здоровье и образование в XXI веке 2017; 19 (4): 78-80
6. Панчук Е.Ю. К проблеме мотивации труда персонала медицинского учреждения. Известия Иркутского государственного университета. Серия: Психология 2017; 20: 44-53
7. Репринцева E.B. Направления повышения эффективности деятельности медицинской организации. Международный журнал прикладных и фундаментальных исследований 2017; (2-2): 254-7
8. Техтерекова H.C. Проблемы профессиональной мотивации работников медицинских организаций. Научный журнал 2016; 7 (6): 138-9
9. Бутова В.Г., Олесов А.Е., Зуев М.В. и др. Мониторинг компетентности медицинских работников стоматологических организаций в новой системе оплаты труда. Российский стоматологический журнал 2017; 21 (4): 211-6
10. Литвишко А. В. Мотивация фармацевтического персонала. Бюллетень медицинских интернет-конференций 2017; 7 (5): 714
11. Панкевич В. И., Школьникова М.А., Югай М.Т Удовлетворенность врачей своим трудом в государственных и частных медицинских организациях. Вестник Росздравнадзора 2015; (5): 69-78
12. Цветкова С. Б., Цве-танова К.Т., Христова И. Р., Петрова Д. ИЭ. Изучение влияния рабочей среды на мотивацию медицинских специалистов: типовой проект. Евразийский Союз Ученых 2016; 24 (3-4): 73-7
13. Паниотто В. И., Максименко В. С. Статистический анализ социологических данных. Киев: ИД «КМ Академия», 2004.

Прикрепленный файлРазмер
2018_2_287-293.pdf301.72 кб
Все статьи авторов: Канева Д.А. , Бреусов А.В.

Голосов пока нет